学院就业处深入学习贯彻党的二十大精神，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，全面落实教育部、省教育厅关于做好“六稳”“六保”工作任务要求，在做好疫情防控常态化的前提下，积极并稳步开展学院2023届毕业生就业兜底工作。

持续推进就业信息化建设

充分利用学院官网平台、就业处微信公众平台、辅导员工作群、学生干部工作群等服务平台及时传递最新就业政策、就业动态、用人单位招聘信息、求职避坑小技巧、面试小技巧、简历制作小技巧等，提高2023届毕业生对当今就业工作的认识，选择优质的企业单位，营造浓厚的就业氛围，提升就业质量。

加强就业帮扶力度

建立完善就业帮扶长效机制，做好困难毕业生“有温度帮扶”和“细致跟踪服务”工作。建立就业帮扶台账，对2023届毕业生在求职、创业过程中遇到的困难和问题进行梳理，针对性地加以解决、提供帮助，真正意义实现“一人一档”“一人一策”台账式管理；持续开展“一对一”就业结对帮扶工作，对特殊困难群体学生重点推荐；积极开展毕业生离校就业跟踪工作，通过微信、QQ群以及电话联系等方式，了解毕业生的基本情况以及就业状况，针对仍未就业的毕业生，进行精准帮扶，树立其正确的就业观、择业观，同时推荐优质企业单位，坚决做到“不落一生”。

经过此期间工作开展，学院2023届毕业生就业落实率稳步提升，为完成学院2023届毕业生全年就业工作目标打下坚实基础。