为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，抢抓寒假及新春就业攻坚关键窗口期，学校就业处始终秉持不畏难、不松懈、不停步的工作态度，于1-3月全面启动“书记校长访企拓岗”专项行动，分赴上海、浙江、四川等重点区域，深入产业一线，靶向对接企业，切实为2026、2027届毕业生拓宽高质量就业渠道，推动全年就业工作开好局、起好步。

一、高位统筹，假期就业服务“不打烊”

此次行动由校领导亲自带队，就业处与各二级学院联动，聚焦走访地的优势产业，精准筛选目标企业，为专项行动的高效、有序开展明确了“路线图”，确保假期就业服务不断线、工作推进不减速。

二、主动深入，全力拓宽就业“新渠道”

此次行动累计走访企业单位20余家，涵盖航天航空、智能制造、商务服务、市场营销等多个行业板块。学校一行先后走访上海航天八院、中建材（上海）航空技术有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、招商积余四川分公司、极氪汽车梅山工厂、四川劲浪体育等重点企业，深入生产一线、研发中心和办公场所，与企业负责人、人力资源部门开展面对面座谈。

通过交流，学校详细了解了企业生产经营、人才需求、岗位标准、薪资待遇及职业发展空间，精准掌握了行业用人导向；同时，系统展示了我校毕业生的专业优势、实践能力与综合素质，积极邀请企业进校开展招聘宣讲。截至目前，行动已新拓展优质岗位400余个，精准匹配学校各专业毕业生求职需求，为毕业生提供了更丰富、更对口的优质选择。

三、深化合作，构建协同育人“新格局”

以此次走访为契机，就业处着力推动校企合作走深走实。围绕实习实训基地共建、人才培养方案共商、订单式人才培养、技能技术提升等方面，与上海市、宁德市、宁波市、成都市等地企业开展了深入洽谈。企业方认真听取了企业对学校专业设置、课程教学、实践环节的意见建议，旨在将行业最新需求与技能标准及时反馈教学部门，推动人才培养与产业需求同频共振。

通过建立常态化沟通对接机制，学校致力于巩固与重点企业的长期战略合作关系，构建“校企协同、双向赋能、共育人才”的新格局，最终实现企业得人才、学生得岗位、学校得发展的多方共赢。

四、常态长效，续写就业服务新篇

此次专项行动有效拓宽了就业渠道，深化了合作内涵，为全年就业工作奠定了坚实基础。下一步，就业处将持续保持攻坚态势，推动访企拓岗行动常态化、长效化。我们将继续聚焦重点区域、行业与企业，不断挖掘优质岗位资源，提升就业服务的精准性与实效性，以更实举措、更优服务全力促进我校毕业生更加充分、更高质量就业。