近日，我校召开2026届毕业生就业工作推进会暨调度会，分析当前就业工作形势，通报各学院工作进展，安排部署下一阶段重点任务。校长李晓敏、副校长赵忠元出席会议并讲话。各二级学院主要负责人、就业干事及就业处全体人员参加会议。

会议对各二级学院前期就业工作的推进情况进行了集中调度，听取了各学院关于当前毕业生就业状况、工作难点及下一步计划的汇报。与会人员围绕拓宽就业渠道、优化指导服务、加强困难帮扶等重点议题进行了深入交流。

副校长赵忠元在会上传达了近期召开的全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。他强调，要深刻认识做好毕业生就业工作的重大意义，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。要准确把握当前就业工作面临的机遇与挑战，进一步细化工作举措，确保各项促就业政策落细落实。要重点关注就业市场变化，积极拓展岗位资源，为毕业生提供更多优质就业机会。

校长李晓敏在讲话中对我校前期就业工作取得的成效给予肯定，并针对当前存在的短板与下一步工作重点，提出五项明确要求：

一、持续强化市场开拓，聚力供给优质岗位。 要将就业市场开拓作为重中之重，主动“走出去、请进来”，着力加强与重点地区、重点行业、重点单位的对接，努力增加具有示范性和竞争力的优质岗位供给，破解典型性岗位相对不足的问题。

二、着力加强有组织就业，提升推荐就业效能。 要扭转毕业生“自联”比例偏高的现状，强化学校的组织、推荐和桥梁作用。各学院要主动匹配学生需求与单位需求，提高岗位推荐的精准度和成功率，有效提升学校推荐就业的比例与质量。

三、深化就业指导服务，引导学生务实择业。 要加强职业生涯规划和就业观念教育，引导学生树立“先就业、后择业”的务实心态，深刻理解良好的职业生涯开端对长远发展的重要性，帮助学生迈好从校园到社会的第一步。

四、推动教学就业联动，增强人才培养适应性。 要进一步加强教育教学与就业工作的有效互动与反馈。以就业市场和社会需求为导向，动态优化专业设置和培养方案，切实提升毕业生的就业竞争力和岗位适应能力。

五、聚焦重点群体帮扶，确保就业路上不落一人。 要格外关注并重点帮助家庭困难、学业困难、就业困难的毕业生群体，落实“一人一策”精准帮扶机制，在求职技能、心理疏导、岗位推荐等方面提供全方位支持，助力其顺利毕业、尽早就业。

会议号召全校上下要坚定信心，迎难而上，将各项要求落到实处，全力做好2026届毕业生就业工作，努力促进毕业生更加充分、更高质量就业。