为全面提升辅导员队伍专业化、职业化水平，打造高素质学生管理团队，7月1日至2日，飞行器制造学院辅导员团队于学校三星堆校区开展为期两天的专业能力培训。此次培训由学院党总支书记徐锐全程主持，以丰富多元的内容和扎实有效的成果，为辅导员工作注入新动能。

培训首日上午，专职辅导员们围绕学生管理中的典型案例展开深度分享与剖析。13个涵盖党团班级建设、学风建设、心理健康咨询等全领域的案例，均源自辅导员们的真实带班经历。分享现场，老师们结合具体情境，深入分析问题根源，提出针对性解决策略。在心理健康咨询案例研讨中，辅导员们针对学生心理危机干预的难点展开激烈讨论，总结出“早发现、早介入、多联动” 的有效方法。在党团班级建设案例分享时，优秀带班经验引发共鸣，为提升班级凝聚力提供新思路。思维的碰撞与经验的交流，让大家都收获颇丰，切实提升了案例处理与学生管理能力。

当日下午，培训紧扣新经济及就业形势下的学生管理工作，全体辅导员共同探讨加强教学、实训、考评、应聘等环节管理的可行措施。张皓南、刘静、文静宜三位老师结合商飞订单班和东气订单班实际情况，分享订单班学生培养、实习就业管理等方面的实践经验。针对企业用人需求与学生职业发展的衔接问题，大家群策群力，提出优化实训课程、强化就业指导等一系列务实举措，为学生高质量就业保驾护航。

培训次日，学院正式启动双导师制工作。徐锐书记宣读《导师目标责任书》《青年辅导员目标责任书》《安保处导师目标责任书》，明确导师与青年辅导员的职责与使命。随后，宋盈、罗娜、刘静、崔芸芸四位资深辅导员与贾亚楠、张皓南等七位年轻辅导员结对，构建起“以老带新、互学共进”的成长模式。此外，安全保卫处杨端处长、谢利斌和刘洪波带来安全工作专题指导，筑牢校园安全防线。

此次培训内容充实、形式多样，有效提升了辅导员团队的专业素养与综合能力。未来，飞行器制造学院辅导员团队将以此次培训为契机，把学习成果转化为工作实效，不断创新工作方法，提升育人水平，为学生的成长成才和学院的高质量发展贡献力量。