7月15日，四川航天职业技术学院就业处与车辆工程学院联合组队，走进浙江金华零跑汽车智能制造基地、吉利义务制造工厂、吉利动力义务制造基地开展人才需求专项调研。

在总装车间与三电试验中心，调研组零距离观摩CTC电池底盘一体化、电驱系统等核心技术产线，并与基地负责人就未来3—5年的人才布局展开深度对话。

企业透露，新一轮扩产将释放600+岗位，其中大专层次需求逾300人，重点锁定汽车制造、机电一体化、电气自动化等专业；新能源装调工、设备维修工、返修工等高技术技能岗位虚位以待。同时，企业对学历设有激励政策——本科生晋升关键岗位的概率更高，鼓励员工通过自考本科等方式提升学历。

调研中，“人才总量不足、研发与高技能人才双缺口、职业素养待提升”成为高频痛点。企业希望学院在课程中植入高压安全、整车调试、精益生产等硬核模块，并以创新能力、沟通协调、持续学习为翼，锻造复合型人才。

此次行程，校企双方达成“联合培养、精准对接”共识：四川航天职业技术院将依托“订单班”“企业导师工作室”等载体，持续为三企输送“用得上、留得住、成长快”的高素质技能人才，为长三角新能源汽车产业集群注入澎湃的航天动力。