根据《四川省教育厅关于2018年度省级教育体制机制改革试点项目评估结果的通报》（川教函〔2018〕756号），学院《“双师型”教师队伍管理机制改革试点》项目获得“优秀”等次的优异成绩。

依据《四川省教育综合改革试点项目管理办法》（川教〔2015〕17号）和《四川省教育厅关于印发< 省级教育体制机制改革试点项目2018年度评估方案>的通知》（川教函〔2018〕586号）精神，四川省教育厅以分类评价、突出实绩、客观公正、统筹规范的原则，采取专家网评、实地评估、现场答辩相结合的方式，对2018年度省级教育体制机制改革40项类别、214个项目进行综合评估。优秀等次项目确定为24个，全省高职院校共有三个试点项目获评优秀。

学院《“双师型”教师队伍管理机制改革试点》项目以促进职教师资专业化发展为理念导引，选人机制、用人机制、育人机制、保障机制和评价机制协同发展的“一理念导引、五机制协同”新模式，获省教厅及相关专家的肯定。以学院优质校建设为契机，先行先试，着力形成“双师型”队伍管理机制创新可推广经验。

教务处 供稿