为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动学院2022届毕业生就业工作的开展，提前筹划部署2023届学生就业指导、分流工作，4月13日至15日，学院副院长戚炎、就业处处长古中林率队走访全校7个系部，开展了就业调研指导工作。

走访反映，疫情常态化对毕业生就业观念及就业市场影响较大，就业工作形势复杂，主要表现在学生升学意愿增强，但“慢就业”“懒就业”现象比较突出；不同专业毕业生就业进度差异大等。针对这些困难，古处长提出建立毕业生就业情况台账的必要性及2023届毕业生就业工作提前的必然性，要求各系部针对2022届毕业生网签情况，积极对接回访，进行就业困难帮扶。

戚院长充分了解了各系部的就业情况，对系部的大力支持表示感谢。他要求各系部要积极落实就业“一把手”工程，时刻绷紧就业这根弦，准确把握毕业生就业动态，建立就业工作台账；要结合系部实际，积极营造全员促就业的良好氛围，正确引导学生科学研判形势，树立正确合理的求职观。

接下来，就业处将召开专场主题招聘会，开展毕业生就业摸查，实施更为精准的就业服务与帮扶，为2022届及2023届毕业生就业工作平稳推进保驾护航。